Đăng ký Trang Vàng giúp bạn QUẢNG BÁ DOANH NGHIỆP và tiếp cận với KHÁCH HÀNG - ĐỐI TÁC - CÁC NHÀ MUA LỚN khi họ tìm kiếm nhà các nhà cung cấp dịch vụ trên Trang Vàng.
Đặc điểm về tư cách pháp nhân của công ty TNHH
Công ty TNHH có tư cách pháp nhân kể từ khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, có điều lệ công ty và được tổ chức thành một hệ thống theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020. Cụ thể như sau:
Ưu điểm – nhược điểm của mô hình công ty mẹ – con:
Với những ưu điểm nêu trên, việc thực hiện mô hình công ty mẹ – công ty con cũng làm phát sinh một số hạn chế như sau:
Sau khi thành lập công ty TNHH cần làm những việc gì?
Sau khi thành lập công ty TNHH, bạn cần thực hiện bổ sung các công việc sau:
Có mấy loại công ty trách nhiệm hữu hạn? So sánh các loại hình công ty TNHH
Luật Doanh nghiệp 2020 đã quy định rõ, có mấy loại công ty trách nhiệm hữu hạn và cách phân biệt giữa các loại công ty này. Chúng tôi đã tổng hợp lại thành bảng so sánh hai loại hình chính của công ty TNHH sau đây:
Công ty TNHH hai thành viên trở lên
Chỉ có một chủ sở hữu là cá nhân hoặc tổ chức góp vốn vào công ty.
Từ 2 đến tối đa 50 thành viên góp vốn (có thể là cá nhân hoặc tổ chức).
Chủ sở hữu chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản trong phạm vi vốn điều lệ của công ty.
Các thành viên chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản trong phạm vi số vốn đã góp.
Trên đây là so sánh giữa các loại hình công ty TNHH. Để hiểu thêm về đặc điểm của ba loại hình doanh nghiệp còn lại, hãy xem ngay bảng so sánh cụ thể các loại hình doanh nghiệp mang đến cho bạn cái nhìn toàn diện và sâu sắc hơn, giúp bạn lựa chọn loại hình phù hợp nhất cho kế hoạch kinh doanh của mình. Hoặc liên hệ với Dịch Vụ Thuế 24h để nhận tư vấn chi tiết từ chuyên gia.
Đặc điểm về trách nhiệm của thành viên đối với vốn góp
Thành viên chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản trong phạm vi số vốn đã góp vào công ty. Tức là tách biệt giữa tài sản riêng và tài sản doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi cho các thành viên tham gia. Như vậy, nếu công ty gặp khó khăn tài chính, tài sản cá nhân của thành viên cũng sẽ không bị ảnh hưởng.
Số lượng thành viên của công ty TNHH là bao nhiêu?
Công ty TNHH có số lượng thành viên khác nhau tùy thuộc vào loại hình cụ thể:
Dịch Vụ Thuế 24h hỗ trợ tư vấn các vấn đề liên quan đến công ty TNHH
Công ty TNHH Tư Vấn Luật Và Dịch Vụ Thuế 24h được thành lập với mục tiêu cung cấp các giải pháp pháp lý tối ưu cho doanh nghiệp và cá nhân. Trải qua hơn 11 năm phát triển, chúng tôi đã xây dựng được uy tín vững chắc trong lĩnh vực tư vấn thuế, kế toán và tài chính, đồng hành cùng hàng trăm khách hàng vượt qua mọi thách thức trong kinh doanh.
Dịch vụ thuế 24h tự hào là đơn vị hàng đầu hỗ trợ đa dạng dịch vụ liên quan đến công ty TNHH tại khu vực TP.HCM và các tỉnh lân cận. Với đội ngũ chuyên gia kiến thức sâu rộng và giàu kinh nghiệm thực tiễn, chúng tôi cam kết tối ưu hóa quá trình thành lập và quản lý tài chính doanh nghiệp.
Nên thành lập công ty TNHH 1 thành viên hay 2 thành viên trở lên?
Việc lựa chọn giữa việc thành lập công ty TNHH 1 thành viên hay 2 thành viên trở lên phụ thuộc vào mục tiêu kinh doanh cụ thể của cá nhân hoặc tổ chức.
Trong trường hợp sau một thời gian hoạt động, bạn nhận thấy cần thay đổi cơ cấu công ty để phù hợp hơn với tình hình kinh doanh, việc nắm rõ thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp sẽ rất cần thiết. Điều này giúp bạn dễ dàng chuyển đổi từ công ty TNHH 1 thành viên sang 2 thành viên trở lên hoặc ngược lại, đảm bảo sự linh hoạt và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
Tiếp nhận nguyện vọng – đăng ký đi Nhật của người lao động.
– Người lao động Nam/ Nữ có độ tuổi từ 18 – 35, học hết cấp 2 trở lên có nguyện vọng đi xklđ Nhật Bản để gia tăng thêm thu nhập và cải thiện cuộc sống của gia đình mình, hay học hỏi những kỹ thuật tiên tiến của Nhật Bản để sau 3 năm trở về góp phần vào công cuộc xây dựng đất nước đều có thể tìm hiểu và đăng ký tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng (Xuất khẩu lao động Nhật Bản) tại các công ty phái cử tại Việt Nam.
– Ngoài ra NLĐ muốn đi Nhật xuất khẩu lao động được cũng cần phải đạt được những tiêu chí theo quy định như: phải đủ điều kiện sức khỏe đi XKLĐ, không tiền án tiền sự, không hình xăm….
Bảo vệ quyền lợi của người lao động làm việc ở Nhật.
– Khi có bất cứ sự việc gì xảy ra tại Nhật Bản ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động Việt Nam thì nghiệp đoàn cùng công ty XKLĐ Nhật Bản sẽ đứng ra bảo đảm và đòi lại quyền lợi đó cho các bạn
Tuyển chọn người lao động phù hợp tham gia thi tuyển đơn hàng.
– Đối với mỗi đơn hàng đi Nhật làm việc đều có những tiêu chí tuyển dụng riêng, yêu cầu các tiêu chí về người lao động phải đạt được VD như: “Đơn hàng thực phẩm chỉ tuyển nữ tuổi từ 22 – 27 tuổi và chưa kết hôn” đó là một trong những tiêu chí mà phía doanh nghiệp Nhật Bản đặt ra đối với Các đơn vị phái cử
– Nhiệm vụ của các đơn vị phái cử Việt Nam là sàng lọc & tuyển chọn ứng viên tham gia phù hợp với tiêu chí của đơn hàng nhất để tham gia.
+ Tổ chức thi tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản.
– Hàng tháng Các doanh nghiệp phái cử thường sẽ liên kết và nhận những thông tin tuyển dụng lao động từ những nghiệp đoàn tại Nhật Bản ( Tham khảo:Nghiệp đoàn Nhật Bản là gì?) để tổ chức thi tuyển các đơn hàng làm việc tại Nhật tại Việt Nam. Thi tuyển với đủ các ngành nghề như xây dựng, cơ khí, nhà xưởng, thực phẩm, thủy sản…..
– Nếu đã đi Nhật làm việc thì chắc chắn các bạn phải biết tiếng Nhật rồi, nếu không biết tiếng Nhật thì các bạn sẽ không thể làm việc được. Công ty phái cử thực tập sinh Nhật Bản sẽ có nhiệm vụ là đào tạo tiếng Nhật theo thời gian trung bình từ 6 -8 tháng, trong thời gian này các học viên sẽ ăn ở tại ký túc xá của trung tâm, được học về văn hóa, tác phong làm việc của người Nhật, rèn luyện sức khỏe hằng ngày.
– Trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản của thực tập sinh các Công ty xuất khẩu lao động có trách nhiệm quản lý và thông tin tới gia đình TTS về tình hình làm việc của các bạn, nếu có bất cứ vấn đề gì xảy ra công ty phái cử kết hợp với nghiệp đoàn sẽ thông báo với gia đình và tìm cách giải quyết ổn thỏa những vấn đề đó.
CÔNG TY MẸ TIẾNG ANH LÀ GÌ? CÔNG TY CON TIẾNG ANH LÀ GÌ?
Công ty mẹ tiếng anh là gì? Công ty con tiếng anh là gì? Dù hai khái niệm công ty mẹ và công ty con khá phổ biến trên các phương tiện truyền thông hiện nay nhưng không phải ai cũng hiểu rõ về hai mô hình kinh doanh này.
Quyền và nghĩa vụ của công ty mẹ đối với công ty con:
Trên đây là thông tin tham khảo trả lời cho câu hỏi “công ty con tiếng anh là gì?”, “công ty mẹ tiếng anh là gì?” và những vấn đề liên quan xoay quanh hai loại hình doanh nghiệp này được chia sẻ bởi đội ngũ pháp lý của Công ty luật Glaw Vietnam hy vọng sẽ giúp ích cho doanh nghiệp.
– Bảng giá dịch vụ tư vấn và thực hiện thủ tục thành lập công ty trọn gói
– Bảng giá điều chỉnh giấy chứng nhận đầu tư
– Bảng giá dịch Vụ Kế Toán (Báo Cáo Thuế) Trọn Gói
– Bảng giá thay đổi giấy phép đăng ký kinh doanh
– Bảng giá thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện
– Bảng giá dịch vụ giải thể công ty
– Bảng giá đăng ký bảo hộ Logo – nhãn hiệu
Công ty phái cử, đơn vị phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc. Chắc hẳn những thuật ngữ này đang được các bạn tìm hiểu về chương trình Thực tập sinh kỹ năng đi Nhật Bản sẽ không khỏi thắc mắc.
Vậy hôm nay các bạn hãy cùng Hanoilink tìm hiểu về Công ty phái cử là gì?, vai trò của công ty phái cử đối với Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản như thế nào?, và công ty phát cử hoạt động như thế nào?
– Thuật ngữ phái cử hay được nhắc đến trong ngành xuất khẩu lao động. Vậy “công ty phái cử” là muốn nói về “công ty xuất khẩu lao động“.
– Tất cả các thuật ngữ đồng nghĩa khác như “đơn vị phái cử“, “trung tâm phái cử“, “doanh nghiệp phái cử“, “phải cử Việt Nam“, “đơn vị phái cử“, “phái cử Việt Nam“….là đang muốn nói về các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Việt Nam.
– Tất cả người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động nhật đều phải đăng ký qua các Công ty phải cử Việt Nam, sau khi thi đỗ đơn hàng thì người lao động sẽ phải học tiếng Nhật tại công ty theo thời gian quy định (4-6 tháng) mới được xuất cảnh sang Nhật làm việc.
Bảng giá các dịch vụ liên quan đến công ty TNHH
Với phương châm đặt sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu, đội ngũ Dịch Vụ Thuế 24h đã xây dựng quy trình làm việc linh hoạt và chi phí dịch vụ hợp lý. Mời bạn tham khảo bảng giá chi tiết các dịch vụ liên quan đến công ty TNHH dưới đây của chúng tôi:
Thay đổi thành viên công ty TNHH
Chuyển nhượng vốn góp trong công ty TNHH
Thay đổi vốn điều lệ công ty TNHH:
Tuyển dụng thực tập sinh kỹ năng làm việc tại Nhật.
– Như đã nêu rõ ở bên trên, các đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ tiếp nhận những thông tin tuyển dụng từ nghiệp đoàn Nhật Bản & tuyển dụng đủ số lượng người lao động tham gia như đúng theo yêu cầu của từng đơn hàng.
Công ty mẹ, công ty con trong tiếng anh là gì?
Trong tiếng anh công ty mẹ được xem là một danh từ và được hiểu là “Parent Company” hoặc “Parent Corporation”.
Còn công ty con trong tiếng anh gọi là “Subsidiary Companies” hoặc “Subsidiary”.
Một số ví dụ khi sử dụng công ty con trong tiếng anh.
Ở Việt Nam, hiện tại mô hình công ty mẹ – công ty con khá rộng rãi bởi những lợi ích mà nó mang lại. Ví dụ về mô hình này như:
* Công ty mẹ: Tập Đoàn Vingroup – Công Ty Cổ Phần.
Tên tiếng anh: Vingroup Joint Stock Company.
* Công ty con của Tập Đoàn Vingroup là: Công Ty TNHH Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast.
Tên tiếng anh: VinFast Trading And Production Limited Liability Compamy.
Tên viết tắt: VinFast LLC hay VF.
Là công ty sở hữu toàn bộ số cổ phần hay một phần chính của một công ty khác để có thể kiểm soát một phần hay toàn bộ việc điều hành và các hoạt động của công ty khác (công ty con) dựa trên một trong ba trường hợp sau đây:
Công ty con được công ty mẹ đứng ra thành lập hoặc điều hành hoặc cung cấp vốn một phần hay toàn bộ vốn điều lệ của công ty con. Công ty con là một công ty nằm trong mô hình công ty mẹ và được xem như là một giải pháp phù hợp cho các doanh nghiệp trong việc giảm thiểu rủi ro mắc phải trong việc đầu tư kinh doanh của doanh nghiệp.
Các công ty con của cùng một công ty mẹ không được phép mua cổ phần, cùng nhau góp vốn để sở hữu chéo lẫn nhau. Công ty con không được đầu tư góp vốn, mua cổ phần của công ty mẹ. Nếu là các công ty con có cùng một công ty mẹ là doanh nghiệp có sở hữu ít nhất 65% vốn Nhà nước không được cùng nhau góp vốn thành lập doanh nghiệp.
